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紫外光加速老化試驗(yàn)機(jī)/紫外線老化箱/紫外光耐候箱
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*、筆記本計(jì)算機(jī)、數(shù)碼産品壽命試驗(yàn)機(jī)系列
Environmental Stress Chamber HAR sries
Temperature (& Humidity)Chamber Platinous K Serie
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宏展儀器-助您事業(yè)大展鴻圖!-人力資源部
點(diǎn)擊次數(shù):355 發(fā)布時(shí)間:2009-11-27
破解“企”字,有一個(gè)精當(dāng)?shù)恼f法:“有人則企,無人則止”。
宏展儀器作為環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備業(yè)內(nèi)的企業(yè),一直將人才視為發(fā)展的關(guān)鍵,因?yàn)槠髽I(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。除了實(shí)行“德才兼?zhèn)?,以德為?rdquo;的選人政策,我們還注重建立“造血機(jī)制”。在內(nèi),公司定期組織各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),購買多種書籍,讓培訓(xùn)室和圖書室成為員工學(xué)習(xí)成長的搖籃,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展;在外,公司輸送干部和骨干員工參加外部培訓(xùn),為干部在管理、技術(shù)、統(tǒng)籌、創(chuàng)新(特別是理念的革故鼎新)及應(yīng)對(duì)等能力方面的提升創(chuàng)造了良好平臺(tái)。
繼08年公司出資選送高管參加EMBA學(xué)習(xí)后,09年又選派部分中層管理干部、部門骨干力量遠(yuǎn)赴日本、上海、北京等地參加管理、生產(chǎn)方面的培訓(xùn),學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式和*理念。
人才是牽引我們發(fā)展的“牛鼻子”,相信今天的播種一定會(huì)迎來明天的收獲。
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